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大学管理職のための「対話の設計」
――教職協働・合意形成・改革推進のためのコミュニケーション実践

大学改革は、正しい方針だけでは動きません。
経営層、教員、職員、部署間にある認識のズレを読み解き、合意形成へとつなげる力が、いま大学管理職に求められています。

本セミナーでは、実践女子大学等の事例をもとに、大学を動かすための「対話の仕組み」と管理職のコミュニケーションスキルを考えます。

開催概要

日時
2026年7月14日（火）15:00–17:30

会場
ジャパンラーニング株式会社 会議室

定員
会場 15名 ／ オンデマンド 30名

参加費
会場 無料 ／ オンデマンド 1,100円（税込）

主催
株式会社シンクアップ

共催
合同会社カレッジーズ

協力
ジャパンラーニング株式会社

※終了後、懇親会を予定しています。

大学を“よく見せる”のではなく、
大学の中にある価値を見えるようにする。

学生の変化、教職員の実践、地域との関係。
大学の中に積み重ねられてきた教育の価値を掘り起こし、広報・研修・伴走支援を通じて、社会に届く言葉へ整えます。

シンクアップは、大学を“よく見せる”ためではなく、大学が大切にしてきたものを見えるようにするために、対話の場づくりから支援します。

シンクアップの支援領域

大学広報、研修、対話設計、伴走支援。
大学の内側にある価値を掘り起こし、社会に届く形へ整えるために、4つの領域から支援します。

FD/SD研修・セミナー

大学改革、学校広報、AI活用、教職協働、学生募集をテーマに、大学の現場に即した研修・セミナーを企画・実施します。

伴走型コンサルティング

大学の自己定義、ブランド形成、広報体制づくり、学部改組や新たな教育構想の言語化を、継続的に支援します。